育てる

人を育てることは大変です。自分ではできるのでやってしまったほうが早いけれど、誰かに教え育てていかなくては組織は大きくなりません。弊社はいろいろと教育に力をいれています。社員同士教えあったり、前任者が後継者を育てなくてはいけない仕組みなど。私も機械やソフトを前任者として後継者に教え、またその人が後継者を育て、どんどん連想ゲームのように変なふうに伝わってしまうといけないので定期的にチェックしています。テストをやってもらったり、実技をやってもらったり。教えて育てる。教育とは手間のかかることです。しかし、立派に育ってくれているととても嬉しいものですね。

MITACHI

日立のパクリみたいなメーカーがあります。れっきとした電動工具メーカーのようです、失礼ですよね（笑）試しにひとつ使ってみます。
http://www.sanko-mitachi.com/

ポケモン

子供ができてから今まで見なかったものを一緒に見たりするようになりました。例えばポケモン。案外見ると面白いんでし深いんですよ。人気のあるいアニメは子供だましではなく大人が見ても面白いのかもしれません。

第１３回信州武蔵野会

第２期目の信州武蔵野会。今日は南信から２名お越しくださり恐縮です。同じ価値観をもった方々と話しているとあっという間に時間が過ぎてしまいますね。とても有意義でした。

シフト

新しい溶接機のデモをメーカーさんにやってもらいました。とてもつけやすくキレイにつきます。いろいろ工夫されていて高いですが欲しい機械です。新しい仕事で求められることがあり、うちでは出来ないと断ってしまっていたらきっとこんな機械があることすら知らなかったかもしれません。出来ないではなくその仕事について出来る限り努力してやることが大切だと改めて気付かされました。時代とともに少しずつ周辺事業へシフトしていくことが生き残っていくすべであり変化対応でき１００年つづく会社になるのだと思います。

景気動向

お陰様で弊社は毎日、忙しくさせていただいています。景気が回復傾向だとか、いろいろ言われていますが実際はよくわかりませんね。短納期、低価格はますます進んでいますが、弊社も環境整備を進め、社員同士のコミュニケーションを多くし、従業員が働きやすい環境を整え、お客様に満足いただける対応できる体制をつくっていきます。忙しいと目先のことにとらわれがちですが、どんなときも未来に向け少しずつコツコツと確実に進歩していきたいです。小さなことの積み重ねが大きなところへ行けるたった一つの方法ですから。

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初夏

やっと季節らしい気候になってきましたね。私はこれから夏になる今の季節が大好きです。山など車で走っていると夏の匂いがしてきます。ふと昔の人は車もなくこんなに気軽に山へあがることもできなかっただろうな今の人は簡単にこんな高くに来れるなんてすごくいい時代に生まれたなと幸せを感じた一日でした。

未熟

今日、従業員から外の塗装場の床がペンキで汚いので朝の環境整備できれいにしたらと提案があり、そんなことを気付いてくれたんだと嬉しく思いました。終礼で褒めようと思っていたのにいろいろ、注意点がありついつい怒ってしまいました。私はまだまだ未熟です。リーダーになるには褒めたり叱ったり笑ったり残念がったり。本当に難しいです。出来れば怒らずにできたら一番いいのですが、私が心が狭いのです。２０代のころに比べれば感情のコントロールは付けられますが、ここで褒めるべきか叱るべきサジ加減が難しいです。褒めてばかりだとタルんでくるので、渇をいれるため叱ったり、叱りすぎると萎縮してしまうので和ませたり。人間はマニュアルどおりにはいきません。やってみて駄目だと思ったら軌道修正。その繰り返しです。聖人君子にはなれませんが、せめて従業員に尊敬されるような人間になれるように頑張ります。今日は怒ってごめんなさい。

見られる

今日は杏花印刷の方々が弊社に工場見学にきていただきました。本当は社員に案内させるつもりだったのですが先週、私が告知し忘れたので私がご案内しました。やはり私が言うより従業員が言ったほうが信用があると思います。本当にやっているのか、心からやっているのか等。次回は忘れずにやってもらおうと思います。

戸隠

今日は子供たちと戸隠忍者屋敷に行きました。うちの子供は何度かいったことがあるので謎解きがもうわかってしまっていてそれでも子供は面白いらしい。帰りにお蕎麦を食べて帰りました。観光地ということで大盛りでこの量？と少し不満足でしたが、楽しかったです。

MIG溶接

溶接にたずさわって十数年。半自動溶接機についてまったく無知だったことがわかりました。ある仕事でMIGでやってくださいと言われ、ミグってなんだろうというところからいろいろ調べまず、シールドガスがちがいワイヤーがちがうなどまったく知りませんでした。プロとして恥ずかしい。まだまだ知らないこともたくさんあるだろうし毎日が勉強ですね。

• 炭酸ガスアーク溶接:シールドガスに炭酸ガス(CO2)のみを使う。
• ミグ溶接:シールドガスに不活性ガス(Ar)のみを使う。または、Arに数%のO2を混合したガスを使う。
• マグ溶接:シールドガスに不活性ガス(Ar)と炭酸ガス(CO2)を混合して使う。最もポピュラーなのはAr80%:CO2 20% のもの。

工場見学

今日はオリオン機械さまに工場見学させていただきました。社員が元気に働ける環境づくり、そして酪農家のかたの大変さを考えたお客様の問題解決のお手伝いという考えがこんなに大きな会社にされたんだなと改めて見習うべきところがたくさんあり、見学させていただきよかったです。

振返り

一緒に経営を勉強している方々が弊社にきてくれました。半年に一度、自分たちがやってきたことを振返るとてもいい機会です。また、とても素直に腹をわって語り合える素晴らしい仲間がいることはとても幸せです。

アイデア商品

ホームセンターが好きでよく行きます。環境整備グッズや工具など見ていると楽しいです。いろいろなアイデア商品があります。弊社もなにか主力商品があったらいいなと思った日でした。

蝉丸

長女が百人一首を借りてきて小学校以来ひさびさにやりました。私は坊主めくりのほうが性に合います。子供のころ蝉丸がでると大騒ぎしていた記憶がよみがえりました。

実行計画

先週末に実行計画の振り返りをしました。毎回、写真をとって実行計画に貼っています。プリンターのインクが終わってしまい、その日に印刷できず今日やりました。以前に比べだいぶ笑顔になってきました。

なにこれ珍百景

なんでこんな四角に刈ったのだろう
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ローテーション

半年に一度、それぞれが担当している係りのようなもののローテーションをしています。前任者が後継者に教えて、誰でもその仕事ができるようにしています。例えば在庫担当、次は備品係というように半年ずつ交代していきます。基本的には人を育てることは大変でやりたがりませんが弊社は後継者ができないと困るので仕方なく前任者が後継者を育てます。

工場見学

今日午後、地域で異業種交流している経営者の方々が弊社に工場見学に来ていただきました。外からのお客様に見ていただくことは社員も刺激になり逆にいい勉強になります。また、お褒めの言葉をいただき励みになります。その後数社工場見学をさせていただきました。異業種の会社を見せてもらうことはとても勉強になります。

マラソン

私のまわりで最近、走る人が増えています。諏訪湖マラソンに勝手にエントリーされました。走るきっかけになるからまあいいかな（笑）完走できるように頑張ります。

http://suwako.marathon.fm/

結婚記念日

今日は９回目の結婚記念日でした。会社帰りにケーキを買ってかえりました。来年でもう１０年だなんてあっという間だなと。もともと結婚にあまり夢見ていなかったので逆に今は幸せです。以前だれかから「世界で一番相性の悪いもの同士が結婚するんだ」と聞きました。どんなことも逆転の発想というか、そんなものだと思うと案外うまくいくのかなと思います。そういう人なんだと思うと楽です。結婚をしない人、したくない人が多い昨今。私は９年目で思うことは結婚とは愛し合いましょうという約束ではなく、お互い協力して生きていきましょうという約束だと思います。３人の子供に恵まれ今はとても幸せです。

衣替え

今日から６月。衣替えです。弊社は第４５期がはじまります。