11/22 朝練とハイパフォーマーとWEBカメラ

経営者や部下を持つ管理職であれば仕事ができない部下の指導に悩むかと思います。

教育訓練でなんとか成長に繋げられればいいのですが、自立させ自律、自主的に仕事ができるようになることが理想です。

 そういうふうに出来るのかもしれませんが、ある種受け入れなくてはいけない部分もあるのかもしれないと数年前から思い、成果のでる行動を、このとおりやれマネジメントをすることもあります。

自主性と矯正をミックスして試行錯誤です。

思考は感情になり行動をお越し結果を生みます。仕事ができない人は何も考えてないことが多いです。というか考えられないのかもしれません。

今日は以前、工場でつかっていたネットワークカメラがWindowsに対応しなくなり使えなくなって新しいものを導入しました。